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省總工會:為在閩臺灣職工打造“第一家園”

信息來源:福建日報 發布時間:2019-04-02 10:00:34

     本報訊 記者1日從省總工會獲悉,省總工會積極探索閩臺融合發展新路,進一步落實促進閩臺職工交流合作的措施,為在閩工作的臺灣同胞提供與大陸職工同等待遇,為他們打造“第一家園”。

    近年來,省總工會加大臺灣職工集中地區工會組織建設力度,同等建會入會,鼓勵臺灣職工依法加入工會組織,享受相應權利、履行相應義務;推薦在閩工作臺灣職工參選進入基層工會領導班子,反映臺資企業、臺灣職工的心聲,開展針對性服務。目前,我省16個“兩區一園”(臺商投資區、兩岸農業合作試驗區、臺灣青年創業園)已建工會15個、組建率93.8%;全省有4個縣區級工會選舉臺灣職工擔任工會領導,臺灣職工在各類企業職工代表大會、工會代表大會、工會委員會和工會領導班子中的比例不斷提升。

    評先評優方面,我省在全國率先提出臺灣職工可參評省內各級勞動模范、五一勞動獎章、金牌工人、最美勞動者,以及各級工會組織評選的榮譽稱號。鼓勵臺灣職工同等參與勞動和技能競賽等各類活動,獲得名次的與大陸職工享受同等獎勵。目前,福建已有23名臺灣同胞獲得省、市勞動模范和五一勞動獎章等榮譽。

    同時,省總工會加強對臺灣職工的服務和維權工作,開展節假日、會員生日、生病住院等慰問活動。將符合條件的臺灣職工納入工會職工醫療互助范圍。為臺灣職工子女提供金秋助學、勤工儉學等幫扶,臺灣職工子女與大陸職工子女可同等參加工會開展的職工子女夏令營、冬令營等活動。組建臺企職工法律維權服務隊,依法維護臺灣職工合法權益,為權益受到侵害的員工提供免費法律援助、法律維權“全程幫”。

    同等的待遇,良好的營商和用工環境,以及職業發展優勢,加之語言相通、習俗相近的生活環境,吸引越來越多的臺灣青年來閩就業創業。2018年,廈門航空赴臺招聘吸引近4000名臺灣青年報名。今年,廈門航空計劃將再次赴臺招聘200名空乘人員。為促進閩臺職工交流合作,推動兩岸融合發展,省總工會已連續承辦13屆“6·18”海峽兩岸職工創新成果展、10屆“海峽職工論壇”,以常態化品牌活動搭建職工交流平臺;組織勞動模范、金牌工人、臺灣模范勞工互訪交流,邀請臺灣模范勞工代表來閩參加勞模研討營和療休養活動,弘揚兩岸職工的勞模精神、勞動精神、工匠精神。


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