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“人大之聲”第152期

信息來源:福建日報 發布時間:2018-12-03 09:30:09

選民是我們的閱卷人

——龍巖市全面開展縣鄉人大代表回原選區述職活動

傅加斌 謝堰華 陳少龍

近日,漳平市人大代表朱丹壽和南洋鎮黨口村、利田村的茶農來到高圳頭、拱橋坑等地茶山,察看300多畝茶山的道路建設情況,得知近六公里道路還沒有建好,朱丹壽表示會利用人大代表身份積極向有關部門反映,爭取早日解決。

這件事的由來,還得從前不久召開的人大代表回原選區述職評議會說起。

朱丹壽是黨口、利田和暖州三個村的選區選出的人大代表,又是暖州村村委會主任。在述職評議會上,黨口村、利田村的選民代表向他提出了部分茶山道路尚未建設的問題。

“回原選區述職,對代表來說就是一場考試,選民就是閱卷人!”朱丹壽說。

這樣的“考試”今年在閩西紅土地上紛紛進行。據統計,第一季度全市共有379名縣級代表、908名鄉級代表和近萬名選民代表參加了述職評議活動。

今年,龍巖市人大常委會把開展人大代表回原選區述職作為一項重要工作來抓,推動各縣(市、區)人大常委會安排10%至15%的縣級人大代表回原選區述職,有條件的可以擴大到鄉鎮一級人大代表,原則上每位代表在任期內應述職一次。并規定述職主要內容為向選民報告執行代表職務、履行代表權利與義務的情況,聽取人民群眾的意見和建議。各縣、市、區人大常委會高度重視代表回原選區述職工作,科學謀劃,精心部署。

——新羅區人大常委會從2008年就開始探索區級人大代表回原選區述職工作,總結以往工作經驗后,新羅區今年著重把好述職程序關、述職內容關、公允測評關和整改落實關。小池鎮在開展區人大代表述職活動時,組織開展代表建議辦理工作“實地看”活動,實地走訪察看了代表建議涉及項目建設情況。

——永定區人大常委會下發了實施意見,對全區24個鄉鎮(街道)從2018年—2021年每年進行述職的區、鄉人大代表數作了指導性的安排,確保本屆任期內所有代表至少述職一次。岐嶺鄉人大主席團在述職大會前向選民發放了征求意見表290份,針對述職對象的履職情況進行征求意見。

——上杭縣人大常委會以代表小組為單位,委托鄉鎮人大主席團組織實施縣鄉人大代表回原選區述職活動,人大常委會組成人員回原選區指導開展工作,同時細化會議期間履職情況、閉會期間履職情況等六項述職內容。

——武平縣人大常委會出臺了縣級人大代表參加述職活動的文件,明確鄉鎮代表同步開展活動,以鄉鎮人大主席團、縣直代表小組為單位,分別推選本代表小組代表數20%左右的代表進行述職,并規定參加述職評議的選民人數。

——長汀縣人大常委會在開展縣鄉代表回原選區述職活動中,著力做到認識到位、領導到位、時間到位、人員到位和點評到位。古城鎮把代表回原選區述職活動與“支部察民情、代表訪民意、承諾解民憂、項目惠民生”活動相結合,增強代表履職責任感。

——連城縣人大常委會謀劃早,去年縣鄉換屆一結束就著手縣鄉代表回原選區述職活動,對參加述職的對象、時間安排、主要內容、組織實施、工作要點都作出明確規定,并于去年底完成第一批縣鄉人大代表回原選區述職工作。

——漳平市人大常委會注重領導帶頭示范,在開展縣鄉代表回原選區述職活動中,安排了4名常委會組成人員參加述職,其中常委會副主任、委室主任各1名,同時要求至少1名鄉鎮書記、1名鄉鎮人大主席回原選區述職。

“人民的代表就應該反映人民的心聲。”今年64歲的劉新文是武平縣城廂鎮南通村村民,第一次參加代表述職評議活動,他說,“我們向自己選區的代表提意見,他們向上反映,能解決一些問題。然后他們來述職反饋,這樣的代表是合格的、稱職的。”

新羅區東城街道松濤社區居民陳秋瓊先后參加了三次縣鄉代表回原選區述職活動,她說,每次都主動報名參加,就是要聽聽代表們都做了什么事,接下來準備怎么做。

傅麗華:做好群眾健康的代言人

傅加斌 石芳

近日,在龍巖人民醫院產檢門診室,產科主任傅麗華正為一位產婦做例行產檢。她詳細詢問病人的身體狀況,為她做細致的檢查,并交代注意事項。產科門診是人民醫院最忙碌的科室,傅麗華的門診日均診察100多個病號,等到看完最后一位病人,往往已經入夜。

說起傅麗華,龍巖市不少婦女同胞,特別是孕期準媽媽們都很熟悉。 但這些準媽媽們不知道的是,她們的“女性之友”還有著一個光榮的身份——市人大代表。

作為一名醫生,傅麗華努力為病人提供優質的醫療服務。1987年,她從福建醫科大學畢業進入龍巖人民醫院,長期從事臨床一線工作。30年來,她一心撲在工作上,始終把病人的生命安全放在第一位,母嬰平安是她最大的心愿:值班門診,她對每一位病人都會深入細致地問診檢查和分析解釋病情;遇到危重癥病患,她沖在一線指導搶救,用奮戰和疲憊迎來安寧而平靜的朝霞。

2016年,傅麗華光榮地成為一名市人大代表。當選人大代表,肩上就多了一份責任擔當,傅麗華這樣說:“我來自基層,接觸最多的是患者,了解患者的心聲,不斷向上反映患者的需要就是我的工作。”

傅麗華認為,最好的履職就是要做好自己的本職工作,在工作當中去進一步了解病人、醫職人員的需求和臨床上的問題。2018年,為加強兒科、產科等急需緊缺人才隊伍建設,加快產科和兒科醫師、助產士及護士人才培養,傅麗華結合自己工作中的體會和思考,提出《關于提高龍巖人民醫院特殊崗位人員崗位津貼的建議》,希望讓優秀醫療衛生人員在基層干得好、留得住。

當前,傅麗華又著手醞釀新的建議:隨著二孩政策放開帶來高齡孕婦增多的現象,為減少準媽媽自身風險和生育缺陷兒的風險,建議引進無創DNA產前篩查技術;為構建生命早期大數據信息庫,提升孕婦和兒童健康水平,人民醫院和聯盟醫院實施“生命早期千天計劃”等。

“做好代表履職是件不容易的事,接下來我還要努力學習,提高履職能力,深入基層,聽取民意,提出一些惠及民生的建議。”雖然在代表履職工作上是一名新手,但傅麗華對自身要求并不低。






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